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Über uns

NeSPaT verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Geschäftsreisebranche

Seit 2013 transportieren wir Patienten in klinischen Untersuchungen. In dieser Zeit haben wir Erfahrung, Zuverlässigkeit und Kompetenz erworben.

 

Erfahrung
Zuverlässigkeit
Kompetenz

Heute gehört NeSPaT zu den führenden Dienstleistern im Bereich komplexer Lösungen für den Patiententransport, wie CRO/Pharmaunternehmen, Prüfärzte und Patientenbewertungen bestätigen..

Der NeSPaT-Service konzentriert sich auf die Bedürfnisse der Kunden, identifiziert und investiert in die Entwicklung von Technologien und Geschäftsprozessen.

 

 

Werte

Mission – die Schaffung eines neuen Standards für den Patiententransport auf allen Marktplätzen

 Synergie

Der kombinierte Wert und Auftritt von zwei Schauspielern ist größer als die Summe der einzelnen Teile

Mitarbeitenden

Team, Kompetenzen, Entwicklung, Kultur, Ethik, Moral, Kreativität

Umwelt

Familie, Gesellschaft, Ökologie, Justiz, Regierung

Wirtschaft

Kunden, Unternehmen, Geschäftspartnern, Markt, Steuern

Harmonie

Work-Life-Balance, Wohlbefinden, Hobbys, Freizeit, Sammeln von Erfahrungen

Hilfe

Soziale Projekte, Umweltanreize

Motivation und Anreiz

Vergütung, Sozialleistungen (Krankenversicherung usw.), Unternehmensleben, Solidarität, Loyalität, Engagement, Offenheit, Entwicklung neuer Märkte, win2win, Befehlskette.

Firmenkultur

Alle Mitarbeitenden teilen die Werte von NeSPaT, die in den Teamwork-Sitzungen ermittelt wurden. Das Streben nach Innovation und kontinuierlicher Verbesserung schafft wachsende Erfahrung, Marktpräsenz und Potenzial.

Jeder im NeSPaT-Team ist ständig auf der Suche nach Prozessverbesserungen im Bereich des persönlichen Einflusses und der Dienstleistungseffektivität im Allgemeinen.

Um dies zu erreichen, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, systematisch Feedback von unseren Kunden zu erhalten.

 

 

Humor

Humor bewegt, motiviert und inspiriert uns, 365 Tage im Jahr, 24 Stunden am Tag Qualitätsarbeit zu leisten.

Kundenorientierter Ansatz

Wir legen vor allem Wert auf Eigenschaften, die jeder Person in unserem Team gemeinsam sind: Rücksichtnahme, Einfühlungsvermögen, Mitgefühl.

Streben nach ständiger Verbesserung

Wir sind bestrebt, eine perfekte Dienstleistung zu erbringen, die unsere Partnern (Kunden) voll und ganz zufrieden stellt und unvergleichlich ist.

Verantwortung

Wir sind zu einem verlängerten Arm unserer Kunden geworden, so zuverlässig wie ein Teil ihres eigenen Unternehmens.

Integrität

Integrität und Aufgeschlossenheit unseres Teams, unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven, Fähigkeiten und kreative Ansätze verbinden sich zu einem einzigartigen Erlebnis.

Systemischer Ansatz

NeSPaT ist ein kleiner Teil der Industrie für klinische Untersuchungen, der eine komplexe Aufgabe erfüllt. Von  allem, was wir tun, steht das Streben nach Systemorientierung an erster Stelle.

NeSPaT team

Гурняк Александр

руководитель компании

+38 (080) 021 02 85

Отвечает за стратегию развития отдела, занимается поддержкой программного обеспечения; укрощает errors, создает новые и интересные механизмы подачи информации на сайте, знает ответы на многие вопросы в различных областях.

Гурняк Александр

руководитель компании

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Гурняк Александр

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Отвечает за стратегию развития отдела, занимается поддержкой программного обеспечения; укрощает errors, создает новые и интересные механизмы подачи информации на сайте, знает ответы на многие вопросы в различных областях.

Гурняк Александр

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+38 (080) 021 02 85

Отвечает за стратегию развития отдела, занимается поддержкой программного обеспечения; укрощает errors, создает новые и интересные механизмы подачи информации на сайте, знает ответы на многие вопросы в различных областях.

Гурняк Александр

руководитель компании

+38 (080) 021 02 85

Отвечает за стратегию развития отдела, занимается поддержкой программного обеспечения; укрощает errors, создает новые и интересные механизмы подачи информации на сайте, знает ответы на многие вопросы в различных областях.

Karriere

NeSPaT hat eine positive Unternehmenskultur entwickelt. Und das aus gutem Grund, denn Humor ist einer unserer 6 wichtigsten Werte.

Erstens: Wir schätzen ein schlagfertiges Team. Zweitens ist Humor der Faktor, der unserem Team hilft, eine positive Einstellung zu bewahren, echte Fürsorge und Interesse für die Bedürfnisse der Patienten zu zeigen und unsere Mitarbeitenden in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld vor Burnout zu bewahren.

Wir investieren in unsere Mitarbeiter:

  • überdurchschnittliche Marktquote der finanziellen Motivation
  • Bonusstruktur, die zu Höchstleistungen inspiriert
  • Kranken- und Lebensversicherung
  • kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Pfiffig-lockere Atmosphäre
  • gerechte Aufteilung der Arbeitslast
  • positives Arbeitsumfeld